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현대 영국의 노사 관계의 변화와 발전: 개인 관리 및 노동 조합의 발전 [도서/잡지] (MINERVA 인문학 및 사회 과학 시리즈) (책, 무크) /우에다 마사시 저

現代イギリス労使関係の変容と展開個別管理の発展と労働組合[本/雑誌] (MINERVA人文・社会科学叢書) (単行本・ムック) / 上田真士/著

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<상품 설명>

인적자원관리 등 개별관리의 전개와 노동조합 집합주의라는 두 대립항의 관계 재조립, 재편이라는 관점에서 현대 영국 노사관계의 변용의 내실을 상세히 검증·분 전통적인 집합주의에서 벗어난 노사관계는 도대체 어디로 향하는가

<수록 내용>

서장 노사관계변용을 둘러싼 세가지 가설-문제설정과 이론적 틀
제1장 변화와 개혁의 시작 - 대처기의 영국
제2장 실적 관리·실적 고과급의 전개와 인적 자원 관리
제3장 인적자원관리와 협조적 조합주의-90년대·파트너십 노선의 전개
제4장 노동거래의 변화와 대처개혁-[생산성 미라클] 논쟁의 비판적 검토
보론 인재 형성의 장으로서의 기업-보수당 정권과 직업 훈련 정책의 전환
종장 영국 노사관계 변화의 내실과 블레어 이후

<상품 상세>

상품 번호: NEOBK-438223
Ueda Shin Shi / Gendai United Kingdom Roshi Kankei No Henyo to Tenkai Kobetsu Kanri No Hatten to Rodo Kumiai (MINERVA Jimbun Shakai Kagaku Sosho)
미디어: 책/잡지
무게: 340g
발매일:2007/09
JAN:9784623049004

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현대 영국의 노사 관계의 변화와 발전: 개인 관리 및 노동 조합의 발전 [도서/잡지] (MINERVA 인문학 및 사회 과학 시리즈) (책, 무크) /우에다 마사시 저

現代イギリス労使関係の変容と展開 個別管理の発展と労働組合[本/雑誌] (MINERVA人文・社会科学叢書) (単行本・ムック) / 上田真士/著

現代イギリス労使関係の変容と展開個別管理の発展と労働組合[本/雑誌] (MINERVA人文・社会科学叢書) (単行本・ムック) / 上田真士/著